GTT ha carenza di autisti? Introdurre un “Bonus patenti D” per risolvere il problema

Lo chiedo con un Ordine del Giorno in Consiglio Regionale. La sempre più esigua disponibilità di autisti sta mettendo in grave difficoltà il Gruppo Torinese Trasporti e altri operatori della nostra regione, ma nuove assunzioni possono essere agevolate introducendo contributi per la frequentazione dei corsi per il conseguimento dei titoli. Sono convinto che attivare in Piemonte una misura analoga o di integrazione al “Buono patente autotrasporto” vigente a livello nazionale sarebbe utile e auspicabile.

Difficoltà nel trovare autisti, carenza di personale, dimissioni improvvise: tutti fenomeni ben noti in GTT, con conseguenze dirette sul servizio e sulla copertura dei turni. Anche altre imprese piemontesi di trasporto merci e persone lamentano da tempo la mancanza di conducenti, dovuta principalmente al costo elevato per ottenere i titoli necessari all’esercizio dell’attività. Ho appena chiesto e ottenuto l’inserimento nell’ordine del giorno del Consiglio Regionale del Piemonte del mio OdG che, se approvato, impegnerebbe la Giunta a promuovere l’introduzione in Piemonte di una misura analoga o di integrazione a quella vigente a livello nazionale, denominata “Buono patente autotrasporto”.

L’attuale normativa nazionale prevede che possa beneficiare del bonus patente chi, nel periodo tra il 1° luglio 2022 e il 31 dicembre 2026, abbia sostenuto la spesa per il conseguimento di una delle patenti C, C1, CE, C1E, D, D1, DE e D1E e della Carta di Qualificazione del Conducente (CQC, il titolo che abilita alla professione i titolari di una patente di guida C/CE o D/DE). Il rimborso previsto dalla norma è pari all’80% e fino a un massimo di 2.500 euro delle spese sostenute.